Umana S.p.A. cerca ADDETTI BANCO GASTRONOMIA per un supermercato con punti vendita siti a Cavaion Veronese (VR) e Caprino Veronese (VR).
Responsabilità:
- Preparazione e vendita di prodotti gastronomici: dovrai supportare nella preparazione e vendita di prodotti gastronomici, garantendo la qualità e la freschezza.
- Interazione con i clienti: dovrai fornire un servizio clienti eccellente, rispondendo alle domande dei clienti e fornendo consigli sui prodotti.
- Mantenimento degli standard di igiene e sicurezza alimentare: dovrai garantire che tutti gli standard di igiene e sicurezza alimentare siano rispettati.
Requisiti:
- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in un contesto frenetico
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
Orario di lavoro: valutiamo figure sia part time 24h settimanali, che full time 40 ore settimanali, distribuite su turni dal lunedì alla domenica.
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.