Vuoi entrare a far parte di un team dinamico e stimolante? Hai passione per il mondo delle Risorse Umane e desideri crescere professionalmente? Questa è l’opportunità che fa per te! STIAMO CERCANDO una candidato/a per STAGE - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE La figura qualificato ricercata si occuperà di: Analisi e definizione delle esigenze di personale; Pubblicazione degli annunci di lavoro su diversi canali e gestione delle candidature: screening cv e colloqui conoscitivi; Elaborazione dei contratti e gestione amministrativa del lavoratore; Monitoraggio egestione presenze Requisiti richiesti: Preferibile laurea in ambito Giuridico, Economico, Umanistico o Master in Risorse Umane Buona conoscenza ed abilità informatiche; Ottima dialettica e predisposizione all’ascolto. Tipologia di contratto offerto Stage con rimborso spese e buoni pasto Sede di lavoro: Lonigo (VI) Orario di lavoro: Full time, in giornata, dal lunedì al venerdì Se cerchi un ambiente lavorativo stimolante, dove poter mettere in gioco le tue competenze e crescere professionalmente, non perdere questa occasione! Invia la tua candidatura oggi stesso e fai il primo passo verso una nuova avventura! **attenzione: il tirocinio può essere curriculare o extra curriculare!** Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo