Permanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.
La Filiale di San Vito al Tagliamento (PN), seleziona per azienda cliente la seguente figura professionale:
Hr Manager sostituzione maternità
Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che intanto, durante il periodo di sostituzione maternità, assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo continuità operativa, supporto strategico al management e attenzione al benessere delle persone.
La figura avrà un ruolo chiave nel presidiare tutti i principali processi HR, contribuendo attivamente al clima aziendale e all’evoluzione dell’organizzazione.
Responsabilità principali
* Gestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale
* Coordinamento delle attività di amministrazione del personale (in collaborazione con consulenti esterni)
* Supporto ai manager nella gestione dei team e delle performance
* Sviluppo e implementazione di politiche HR, procedure e best practice
* Gestione delle relazioni sindacali e degli aspetti normativi del lavoro
* Pianificazione e coordinamento di attività formative e di sviluppo
* Monitoraggio del clima aziendale e delle iniziative di engagement
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
Conoscenza molto buona della lingua Inglese
Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità manageriali
Ottima conoscenza della normativa del lavoro
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Attitudine al lavoro in autonomia e al confronto con il management
Riservatezza, affidabilità e orientamento alle persone
Luogo di Lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)
Orario di lavoro: A giornata dal lunedì al venerdì
Offriamo assunzione diretta da subito in azienda a Tempo determinato iniziale con possibilità di eventuale stabilizzazione.
#LI-DNI
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.