FILIALE: LODISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Virdis Energia Spa, azienda attiva nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, siamo alla ricerca di:Segnalatori di terreni e Sviluppo ProgettiLa risorsa collaborerà allo sviluppo di progetti fotovoltaici mediante l'individuazione, la segnalazione e l'analisi preliminare di terreni idonei.Attività previste:individuazione di aree agricole, industriali o artigianali potenzialmente idonee alla realizzazione di impianti fotovoltaici;primo contatto con i proprietari terrieri e gestione autonoma della relazione negoziale;raccolta delle informazioni tecniche necessarie alla valutazione preliminare del sito;coordinamento con il team interno per la verifica di fattibilità tecnica, urbanistica e contrattuale delle aree proposte;supporto alla fase negoziale, nel rispetto delle procedure aziendali.Requisiti richiesti:Titolo di studio in ambito tecnico: Geometri, Agronomi, Architetti, Ingegneri, oppure società operanti nell'ambito dello sviluppo territoriale;conoscenza del territorio e capacità di interfacciarsi con differenti tipologie di interlocutori;autonomia operativa, capacità di gestione delle trattative e orientamento al risultato;ottime competenze organizzative e affidabilità nella gestione dei flussi informativi.Offerta contrattuale:collaborazione basata su sistema provvigionale;possibilità di integrazione con attività professionali già esistenti.Zona di lavoro: Provincia di Lodi*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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