Il nostro cliente è un prestigioso Gruppo del settore Oil&Gas, con sede in zona limitrofi a Adro (BS).
Per il potenziamento dell’Ufficio Risorse Umane, ci hanno incaricato la Selezione di un/una:
RESPONSABILE HR
La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e sarà Responsabile del Gruppo.
Principali attività:
1. Creare e attuare strategie HR allineate alla strategia complessiva dell’azienda e nel rispetto del budget;
2. Gestire le relazioni tra la direzione e i dipendenti, affrontando richieste, lamentele o altre problematiche;
3. Coordinare il processo di selezione e assunzione del personale mantenendo i rapporti con i fornitori attuali e sviluppando nuovi canali di selezione “diretta”;
4. Sostenere le esigenze attuali e future dell’azienda attraverso lo sviluppo, l’engagement, la motivazione e la conservazione del capitale umano;
5. Monitorare e sviluppare strategie, sistemi e procedure HR in tutta l’organizzazione;
6. Favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo;
7. Mantenere il piano retributivo e il programma di benefit/welfare;
8. Valutare le esigenze di formazione e costruire i programmi di sviluppo.
9. Mantenere ed implementare collaborazione con le scuole e con gli enti del territorio.
10. Formazione obbligatoria e non obbligatoria in collaborazione con l’amministrazione
Requisiti:
11. Diploma e Laurea
12. Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Risorse Umane o in ruoli HR correlati
13. Conoscenza delle leggi e normative in merito alle Risorse Umane
14. Abilità di gestione del personale
15. Buona conoscenza della lingua inglese
16. Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
Sede di lavoro: Adro e limitrofi (diverse sedi nel raggio di 5km)
Esperienza nel ruolo di HR