General Service Manager
Soft Services & Ristorazione – Cliente Internazionale
In Sodexo cerchiamo persone che vivono il campo, guidano le operazioni ogni giorno e fanno davvero la differenza. Professionisti concreti, capaci di trasformare la complessità operativa in qualità del servizio e risultati misurabili.
Per un rilevante cliente internazionale, siamo alla ricerca di un/una General Service Manager con una solida esperienza nei soft services, in particolare nella ristorazione, e con la capacità di interagire quotidianamente con stakeholder internazionali anche in lingua inglese.
Il ruolo
Questa posizione non è da remoto né di solo coordinamento: è un ruolo fortemente hands‑on, con presenza operativa costante e responsabilità diretta dei risultati.
Sarai una figura chiave nel:
- garantire il rispetto degli standard Sodexo
- costruire e mantenere una relazione solida e strutturata con il cliente
- presidiare le attività quotidiane sul campo, assicurando qualità, continuità e conformità del servizio
Responsabilità principali
- Gestione operativa dei soft facility services, con focus sulla ristorazione
- Coordinamento e guida dei team operativi
- Monitoraggio di KPI, costi e livelli di servizio
- Interfaccia diretta con il cliente e partecipazione a meeting di governance in inglese
- Gestione proattiva delle criticità e contributo alle attività di audit, controllo e miglioramento continuo
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona che:
- abbia esperienza concreta nella gestione dei soft services in contesti strutturati
- conosca la ristorazione operativa, perché l’ha vissuta sul campo
- lavori in modo pragmatico, organizzato e fortemente orientato al cliente
- utilizzi l’inglese con disinvoltura nella quotidianità (call, meeting, reportistica)
Se ti riconosci in un ruolo operativo, di responsabilità e di relazione, e vuoi contribuire al successo quotidiano di un cliente internazionale, Sodexo è il contesto giusto per te.
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto internazionale e strutturato, con un ruolo con responsabilità chiare e perimetro definito; pacchetto retributivo coerente con l’esperienza, auto aziendale prevista e opportunità di crescita professionale nel tempo
Belong – Act – Thrive.