Possibilità per Responsabile AmministrativoPienissimo, per conto di un'notevole azienda del proprio Gruppo, ricerca una figura di Responsabile Amministrativo / Addetto Amministrativo Senior. L'azienda è una Holding che gestisce servizi ristorativi con un organico tra i 70 e i 100 collaboratori. Se cerchi un ruolo di responsabilità che unisca precisione contabile e visione strategica, questa è la sfida giusta per te.Cosa farai concretamente
A. Gestione Amministrativa e Contabile Tesoreria: movimenti bancari, riconciliazioni, pagamenti e incassi. Aggiornamento del cash flow con analisi previsionale. Controllo scadenziario attivo e passivo. Supporto ai report mensili e ai dati per bilancio. Gestione fornitori e archivio documentale.B. Controllo di Gestione: Monitoraggio trend di vendita e marginalità. Aggiornamento KPI economici e report direzionali. Supporto al budget annuale.C. Gestione del Personale – Solo Amministrazione: Raccolta e trasmissione presenze. Monitoraggio costi del personale. Verifica coerenza costi vs budget.D. Relazioni interne ed esterne: Riporta direttamente alla Direzione / Proprietà. Collabora con responsabile Operativo. Coordinamento con commercialista, consulente del lavoro, avvocato e privacy officer. Predisposizione documenti, contratti, modulistica.E. Supporto alla Direzione: Funzione di assistente alla Direzione su attività amministrative e organizzative.
Obiettivi dei primi 12 mesi
Creazione di un cruscotto mensile per il monitoraggio di costi/ricavi e cash flow.Riduzione sensibile dei ritardi nelle scadenze e nei pagamenti.Ottimizzazione dei flussi comunicativi con i consulenti esterni.Riorganizzazione completa dell'archivio documentale dell'area immobiliare.
Requisiti richiesti
Seniority: Esperienza Media-Senior nel ruolo.Competenze Tecniche: Contabilità, tesoreria, Excel avanzato, Controllo di gestione e conoscenza delle dinamiche del settore ristorazione e in generale B2C.Soft Skills: Precisione, affidabilità, autonomia e comunicazione efficace.
Condizioni Offerte
I. Inquadramento: CCNL Turismo, livello commisurato all'esperienza.II. Retribuzione: € – € netti mensili.III. Mensilità: 13 mensilità più possibile premio variabile dal secondo anno.
Candidati oraSei pronto a strutturare i processi amministrativi di una realtà solida e dinamica? Inviaci il tuo CV.#J-*-Ljbffr