Azienda commerciale specializzata nella fornitura di
sistemi per bevande calde a marchio aziendale ricerca un/una HR
Specialist da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa
selezionata sarà responsabile del supporto operativo e
amministrativo all’interno del team HR, contribuendo alla gestione
del personale e alla corretta archiviazione dei dati aziendali.
Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative del
personale, inclusi contratti, registri presenze e aggiornamento
documentazione; Supporto operativo nei processi di selezione e
onboarding dei nuovi collaboratori; Aggiornamento e manutenzione
del database HR, garantendo correttezza e completezza dei dati;
Coordinamento con i team interni, in particolare vendite e
logistica, per assicurare una gestione efficace delle risorse
umane; Collaborazione al monitoraggio dei processi HR e supporto
nella predisposizione di report periodici. Requisiti richiesti
Diploma o laurea; Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro
strutturato; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel,
Outlook); Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro
in team; Interesse per l’ambito HR e disponibilità ad apprendere
procedure interne. Offerta Tempo determinato di 6 mesi
rinnovabile; Orario full-time, dal lunedì al venerdì; Affiancamento
operativo e formazione interna retribuita.