Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. Posizione aperta: ADDETTA/O GESTIONE PRESENZE Sede: Noventa Padovana (PD) Ruolo e responsabilità principali: Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: Gestione documentazione presenza/assenza Acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) Quadratura dati di presenza/assenza Gestione delle anomalie in caso di scoperture Generazione input per procedura paghe Front Office presso i Clienti /Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami. Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata nell'ambito di studi professionali o similari. Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale; Conoscenza deiprincipali CCNL; Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel; Capacitàdi operare sia in autonomia che in team; Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità Passione per l'amministrazione del personale Precisione e attenzione ai dettagli Completano il profilo: Capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi Intraprendenza Flessibilità e adattabilità Capacità di gestire lo stress; Gestionedel tempo Lavorare in Data Management significa: Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! Esplorare e sviluppare nuove soluzioni Scoprire nuove tecnologie Accedere ad occasione concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers) Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Equal Opportunity Statement: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link