Ph3Overview /h3pAzienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria Sede un / una Senior Payroll Specialist e Amministrazione del Personale. /ph3Responsabilità /h3ulliAssicurare elaborazione delle retribuzioni e relativi obblighi contributivi e fiscali. /liliContabilizzare i dati relativi all'amministrazione del personale. /liliEseguire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali. /liliElaborare i dati per la redazione del budget annuale e per l’elaborazione e l’analisi dei costi del personale e dei conti consuntivi. /liliRegistrare le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie. /liliElaborare dichiarazioni annuali / mensili. /liliFornire consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti. /liliAssicurare il supporto necessario per altre attività aziendali. /liliGestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente. /liliSupportare il team nella gestione delle pratiche inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). /li /ulh3Requisiti / Qualifiche /h3ulliDiploma o Laurea Triennale in ambito tecnico amministrativo. /liliEsperienza almeno 5 anni in analoga mansione. /liliConoscenza delle norme inerenti l'amministrazione del personale e del CCNL di categoria (CCNL Metalmeccanici). /liliConoscenza delle norme inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). /liliConoscenze informatiche pacchetto Office completo e base di SAP. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei pacchetti Zucchetti. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliSoft skills: riservatezza, flessibilità e iniziativa, ottime relazioni interpersonali, ordine, precisione e metodo. /lilibSede di lavoro /b: Melegnano (MI). /li /ulpPIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276 / 2003 codice / 2019 /p /p #J-18808-Ljbffr