PRODUCTION PLANNER – Vicinanze Pinerolo | In presenza
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Production Planner da inserire all'interno dell'area Produzione e Pianificazione.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Pinerolo
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: indeterminato
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione annua lorda prevista: 40.000-50.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Ricezione delle previsioni e degli ordini di vendita
- Analisi del fabbisogno delle materie prime e interfaccia con l'ufficio acquisti
- Controllo dell'avanzamento della produzione rispetto alla programmazione
- Pianificazione e gestione delle priorità operative al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e la riduzione dei ritardi
- Supervisione del reparto produttivo di competenza in collaborazione con il responsabile di reparto e identificazione di eventuali criticità
- Collaborazione con il controllo qualità
Requisiti richiesti
- Titolo di studio ad indirizzo tecnico
- Pregressa esperienza nel ruolo o in attività analoghe
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Discreta conoscenza della lingua inglese
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Resilienza e attitudine al problem solving
- Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Excel
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza in contesti produttivi strutturati
- Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione
- Familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica
- Esperienza nella gestione delle priorità produttive e nel coordinamento interfunzionale
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualità
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Project & Program Management
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato