Mission
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Supporto all’Ingegneria di Sistema – Requirement Management per potenziare la divisione Aerospazio&Difesa; sulla sede di: Bacoli (NA)
Responsabilità
In qualità di Supporto all’Ingegneria di Sistema – Requirement Management in area Aerospazio&Difesa;, la risorsa si occuperà di:
- Inserimento dei requisiti
- Aggiornamento e modifica dei requisiti esistenti
- Cancellazione controllata dei requisiti obsoleti
- Gestione della tracciabilità dei requisiti su tutti i livelli (Sistema, Unità, Assiemi)
- Verifica della coerenza e completezza dei collegamenti tra requisiti
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale e/o affini
- Conoscenza di IBM DOORS
- Capacità di tracciabilità e documentazione tecnica
- Esperienza in System Engineering e/o Requirement Management
Sede di Lavoro
Bacoli (NA)
Modalità di lavoro
Ibrido
RAL
Range tra 28K - 35K
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Annuncio valido fino a: 14-May-2026
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