Impresa operante nella Ampio Distribuzione
Organizzata seleziona una risorsa junior da inserire nell’area
Risorse Umane, con attività di supporto ai processi di selezione e
alla gestione operativa della documentazione legata alle assunzioni
e ai flussi dei punti vendita. Mansioni principali Gestione delle
comunicazioni con i candidati (convocazioni, aggiornamenti,
richieste documentali) e accoglienza in sede Supporto nelle fasi
iniziali di selezione: preselezione telefonica, raccolta
informazioni e compilazione schede candidato Screening dei CV e
aggiornamento delle ricerche in base alle esigenze dei reparti e
dei punti vendita Inserimento dati e archiviazione digitale della
documentazione nei sistemi aziendali (anagrafiche, esiti colloqui,
report) Collaborazione con l’ufficio amministrativo/personale per
la predisposizione della documentazione contrattuale e la gestione
delle pratiche di inserimento Supporto organizzativo nelle attività
HR ricorrenti (calendari colloqui, gestione appuntamenti,
reportistica di base) Requisiti richiesti Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Buona dimestichezza con PC e principali
strumenti informatici (posta elettronica, Excel/Word) Comunicazione
chiara, capacità relazionali e riservatezza nella gestione dei dati
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità
Predisposizione al lavoro in team e al contatto con persone Offerta
e benefit Contratto di apprendistato Orario full time dal lunedì al
venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Formazione retribuita e
affiancamento operativo iniziale Buoni pasto