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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
In un’ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Consulente di Ricerca&Selezione; Senior.
La risorsa sarà responsabile dell’intero ciclo di placement, dall’analisi del mercato alla chiusura economica, operando in autonomia e con forte accountability.
Collaborerà attivamente con le Filiali assegnate per il raggiungimento dei target e promuoverà l’integrazione del servizio di Assessment nei progetti di selezione.
Parteciperà inoltre a progetti nazionali per top Clients, coordinandosi con gli altri colleghi del Team e con le filiali assegnate.
Responsabilità:
- Sviluppa mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare i profili più attrattivi e spendibili;
- Sviluppa il portafoglio clienti, intercettando nuove opportunità commerciali;
- Promuove attivamente presso le aziende clienti e prospect, i professionisti colloquiati;
- Gestisce autonomamente le richieste dei clienti con reattività, attivando ricerche mirate;
- Gestisce la negoziazione delle condizioni economiche relative all’offerta dei servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali;
- Costruisce e coltiva relazioni durature con aziende e candidati;
- Collabora a progetti interregionali o nazionali per clienti strategici;
- Monitora in maniera costante le ricerche attive e riporta al responsabile sull’andamento delle stesse e delle iniziative;
- Redige report periodici e condivide i risultati con il proprio responsabile;
- Mantiene aggiornati i data base interni/ATS relativi sia ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui sia dei clienti e prospect contattati;
Requisiti:
- Esperienza consolidata come Permanent Consultant
- Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e del tessuto imprenditoriale e dell’organizzazione aziendale delle principali aziende del territorio locale
- Solido network aziendale fidelizzato
- Resistente orientamento al risultato e capacità di negoziazione;
- Autonomia operativa e ottime doti organizzative;
- Precisione, analisi e time management;
- Comunicazione efficace e capacità relazionali;
- Spirito di squadra e apertura al cambiamento;
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)