Ph3HR CONTROLLER /h3 h3RESPONSABILITA' /h3 ul liMonitoraggio del corretto funzionamento del processo di Payroll e relativi flussi contabili attraverso un costante rapporto con il payroll provider e l’amministrazione interna, garantendo la riconciliazione tra la reportistica e le scritture contabili /li liPredisposizione dei report periodici sui costi del personale /li liCreazione e gestione di report mensili per il monitoraggio dei KPI /li liIdentificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liLaurea in discipline economiche o similari /li liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo /li liFamiliarità nell’utilizzo di uno dei software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti) /li liOttima gestione del tempo e flessibilità nella gestione delle priorità in ambienti dinamici. /li /ul h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 pOffriamo contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. /p h3LUOGO DI LAVORO /h3 pArgelato (BO) /p pOfferta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr