PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 /b paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto. /ppStiamo cercando un bProject Manager /b per un'importante opportunità lavorativa a bVarese /b. /ppLa risorsa sarà impegnata in progetti di distribuzione idrica, trattamento e stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando le tecnologie più avanzate per garantire velocità e sostenibilità. /ppbRESPONSABILITÀ: /b /polliPianificare, implementare e gestire autonomamente i progetti assegnati; /liliSviluppare un piano di progetto dettagliato (risorse, budget, tempi); /liliCoordinare e gestire il personale coinvolto nell’esecuzione dei lavori; /liliGestire i rapporti con clienti e fornitori; /liliMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori assicurando il rispetto dei piani; /liliMisurare le prestazioni del progetto con sistemi, indicatori e tecniche appropriate; /liliGestire il bilancio, i costi, i tempi, la sicurezza e il business plan; /liliAnalizzare i rischi e proporre soluzioni ai problemi emergenti. /li /olpbREQUISITI: /b /pulliDiploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile; /liliEsperienza nella gestione di commesse nel settore idrico pubblico; /liliOttima conoscenza di Office, in particolare Excel; /liliGradita conoscenza della lingua inglese. /li /ulpContratto di lavoro a tempo indeterminato o tramite P.IVA con tariffa giornaliera/oraria. /ppOffriamo strumenti di formazione per hard e soft skills, follow-up costanti con HR e Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppAGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia un arricchimento reciproco e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppCi impegniamo a rispettare la Legge 68/99 per le risorse appartenenti alle categorie protette e trattiamo i dati personali secondo il regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr