Responsabile di Produzione Senior\Plant Manager - Settore Polimeri / Compounding
Sede: Teramo
Per un'importante realtà italiana e in forte crescita, specializzata in compounding a base poliolefine per applicazioni nel settore dei cavi, ricerchiamo un/una:
Responsabile di Produzione Senior\Plant Manager
La posizione
Inserita direttamente a riporto del Ceo, la figura avrà la responsabilità completa della gestione produttiva dello stabilimento, circa 30 risorse, contribuendo in modo determinante a performance, organizzazione e miglioramento continuo.
L'azienda sta attraversando un'evoluzione verso una struttura più manageriale: la persona scelta avrà un ruolo chiave nel portare processi, KPI e approcci lean tipici di contesti più strutturati, preservando allo stesso tempo la solidità e la cultura imprenditoriale di una realtà familiare.
Responsabilità principali
- Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività produttive.
- Gestione e coordinamento del personale di reparto, con attenzione allo sviluppo delle competenze.
- Introduzione, monitoraggio e miglioramento costante dei KPI di produzione.
- Analisi, standardizzazione e ottimizzazione dei processi produttivi, con approccio Lean/continuous improvement.
- Collaborazione con Qualità, Manutenzione e R&D; per assicurare efficienza, qualità e innovazione.
- Contributo alla pianificazione degli investimenti tecnologici e gestione di progetti di miglioramento.
- Definizione e controllo del budget di produzione.
- Leadership operativa e presenza in campo, guidando il team nel percorso di trasformazione organizzativa.
Requisiti
- Esperienza comprovata in ruoli analoghi all'interno del settore plastico/polimeri (PE, PP, PU, compounding).
- Laurea in Ingegneria Chimica, dei Materiali, Meccanica o affini.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di trasformazione e produzione dei polimeri.
- Leadership forte, approccio operativo e orientamento al risultato.
- Mentalità tecnica, organizzativa e orientata all'efficienza.
- Capacità di introdurre KPI, strumenti Lean e best practice industriali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana.
- Disponibilità a inserimento in tempi brevi.
Perché candidarsi
- Azienda solida, profittevole (EBITDA >30%) e in espansione.
- Ambiente familiare con apertura a processi manageriali e modernizzazione.
- Contatto diretto con il CEO e ampia autonomia nel realizzare miglioramenti reali e duraturi.
- Ruolo strategico con resistente impatto sull'organizzazione e sulla crescita dello stabilimento.
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa 75.000 € + MBO (variabile sulla base dell'esperienza).
Candidatura
Se desideri guidare la trasformazione di un plant nel settore dei polimeri, contribuendo alla crescita e alla strutturazione di una realtà solida e in sviluppo, invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali a:
F.Mazzolai@nonstop-recruitment.com