Overview
AM Microsystems è una piccola realtà della provincia di Macerata che si occupa di progettazione e realizzazione di sistemi elettronici custom. L’azienda offre un servizio chiavi in mano che va dall’aiuto nella definizione delle specifiche del progetto, alla progettazione e realizzazione dell’hardware, del firmware e del software (app, desktop, cloud), fino alla concretizzazione e ingegnerizzazione del prodotto. I settori di applicazione sono svariati e vanno dall’automazione industriale all’IoT, dalla biogenetica al monitoraggio, dal medicale alla difesa/militare. L’azienda è una impresa giovane e di giovani (età media 33 anni), dinamica, fortemente curiosa e con tanta voglia di crescere!
Posizione
Siamo alla ricerca di n. 1 Mid/Senior Hardware Engineer da inserire a tempo completo nella nostra sede di Piediripa di Macerata (MC). Il candidato verrà inseriti in un contesto multidisciplinare ed avrà la possibilità di lavorare su tutti i progetti aziendali, con la possibilità di spaziare in diversi settori accrescendo le proprie competenze e conoscenze.
Principali attività
- Definizione delle specifiche di progetto
- Simulazione di circuiti
- Progettazione e disegno dello schema elettrico
- Progettazione e disegno del circuito stampato
- Test e validazione del prototipo
- Scrittura della documentazione di progetto
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettronica o correlate
- Conoscenza di KiCad e/o Altium
- Esperienza di 2/3+ anni nella progettazione elettronica
- Capacità di utilizzare strumenti da laboratorio quali alimentatori, multimetri, oscilloscopi e generatori di segnale
- Conoscenza dell’inglese
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa con la progettazione di PCB con microcontrollori ARM e/o FPGA
- Conoscenza delle modalità di versioning del codice (GIT)
- Conoscenza di linguaggi di scripting come Python
- Esperienza nel gestire un team
Per poter essere inseriti in un contesto multidisciplinare, completano il profilo capacità di lavorare in team e autonomia.
Contratto
Contratto e RAL saranno commisurati all’esperienza espressa dal candidato, con una forbice da 28K a 35K. Tuttavia, se la competenza e l esperienza espressa dal candidato lo permettono, la forbice aumenterà sicuramente.
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