CHI SIAMO? AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: BUYER EDILE - FIRENZE
1. IL TUO RUOLO Gestione delle attività di approvvigionamento per progetti di costruzione in ambito infrastrutturale e ospedaliero. Ricerca e selezione fornitori per materiali e servizi legati alla realizzazione di strutture sanitarie. Negoziazione economica e contrattuale con fornitori e subappaltatori. Monitoraggio degli acquisti nel rispetto di budget, tempi e qualità richiesti dal progetto.
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2. LE TUE MANSIONI Gestire acquisti di materiali da costruzione come
cemento, calcestruzzo, acciaio e armature. Supportare la gestione di
subappalti e servizi legati alla gestione ospedaliera
(mensa, lavanderia, ecc.). Effettuare
scouting fornitori
e valutazione delle offerte tecniche ed economiche. Utilizzare sistemi
ERP
per la gestione delle attività di procurement e monitoraggio ordini.
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3. I REQUISITI Laurea in
Ingegneria Edile
o esperienza come
Buyer nel settore construction. 3–5 anni di esperienza
in ambito acquisti nel settore edilizia o infrastrutture. Esperienza in
negoziazione e gestione fornitori. Buona conoscenza della
lingua inglese
e familiarità con
sistemi ERP (Oracle preferenziale) .
4. COSA OFFRIAMO? Assunzione a tempo
indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta. Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati. Supporto continuo e formazione tecnica. Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99. Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.