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Addetto/a ufficio gare e appalti per costruzioni phb-229

Salerno
YESWEWORK
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

**Posizione**:
La risorsa dovrà essere in grado di gestire l'intero iter documentale amministrativo e tecnico/economico di gestione delle gare d'appalto, in conformità alle prescrizioni legislative.
**Mansioni principali**:
- Analisi e valutazione delle caratteristiche del bando di gara
- Verifica dei requisiti di partecipazione, degli aspetti tecnici ed economici delle gare di appalto e delle offerte
- Valutazione di fattibilità tecnico-economica
- Redazione dell’offerta técnica delle gare selezionate
**Requisiti**:
- Laurea in ingegneria civile e ambientale (preferibilmente preceduta da diploma di geometra)
- Pregressa esperienza nel ruolo analogo di almeno 3 anni maturata in società di lavorazioni edili
- Buona conoscenza e aggiornamento continuo relativamente alle normative vigenti in materia di appalti
- Abilità analitiche e ottime capacità di valutazione della partecipabilità dei bandi di gara
- Precisione e affidabilità
- Capacità di organizzare le proprie scadenze e di problem solving
- Buone capacità di comunicazione e di trattativa
**Altre informazioni**:
**Riepilogo**:
- Cercasi Impiegato/a Addetto all’Ufficio Gare e Appalti
- Luogo di Lavoro: Uffici di Impresa Edile
- Sede: Salerno
**Perché Lavorare con Noi**:
Inoltre, offriamo assistenza e consulenza sia a chi cerca lavoro che a tutte le risorse da noi selezionate o somministrate, intermediando efficacemente il rapporto tra dipendenti e imprese al fine di creare collaborazioni professionali armoniose e produttive.
Se ritieni di possedere le competenze necessarie per un lavoro come impiegato/a presso un ufficio gare e appalti, affidati a noi e inviaci il tuo curriculum vitae.
Con _YesWeWork_ le tue chance di trovare il lavoro giusto aumenteranno significativamente. Candidati subito!
La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
**#YWW

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