CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un DBA esperto, con solide competenze nella gestione e manutenzione di database MySQL, SQL Server e Oracle. Il profilo ideale possiede una visione strategica, capacità di coordinamento e una comprovata esperienza nella gestione di fornitori esterni (fino a 3 contemporaneamente).
📍 Sede: Vicenza
Responsabilità principali:
* Gestione quotidiana, monitoraggio e ottimizzazione delle performance dei database.
* Pianificazione ed esecuzione di attività di backup, ripristino e sicurezza dei dati.
* Coordinamento operativo e supervisione di fornitori esterni per garantire il rispetto degli SLA.
* Collaborazione trasversale con i team di sviluppo e infrastruttura per garantire l’affidabilità dei sistemi.
Requisiti e competenze:
* Esperienza consolidata su MySQL, SQL Server e Oracle.
* Capacità di gestione e coordinamento di partner e fornitori esterni.
* Approccio analitico, problem solving e pensiero strategico.
* Eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo?
* Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant;
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.