Hai una passione per la gestione dei documenti e la cura dei dettagli?
Cerchi un'opportunità in un ambiente professionale e stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente che offre servizi di archiviazione digitale:
ADDETTO/A ALL'ARCHIVIO
Principali responsabilità:
Organizzare e gestire l’archiviazione fisica e digitale dei documenti aziendali.Collaborare con altri reparti per fornire supporto nella ricerca e distribuzione di materiali archiviati.Monitorare e aggiornare i sistemi di archiviazione esistenti, proponendo miglioramenti ove necessario.Assicurare la conformità alle normative di archiviazione e protezione dei dati.Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, software di archiviazione).Precisione, affidabilità e capacità di gestione del tempo.Attitudine al lavoro in squadra e predisposizione a collaborare con diversi team.
Orario di lavoro e offerta contrattuale:
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì su giornata.Contratto: contratto in somministrazione di 3 mesi con successiva assunzione diretta. CCNL commercio V livello euro lordi 1637.Luogo di lavoro:
Zibido San GiacomoSe pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, non aspettare: candidati oggi stesso!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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