Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.
La risorsa si occuperà di:
• Collaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business.
• Gestire processi di recruiting, onboarding e sviluppo dei talenti, contribuendo alla crescita delle persone.
• Curare pratiche amministrative e payroll dei collaboratori.
• Supportare i team nella gestione delle performance, piani di carriera e percorsi formativi.
• Offrire consulenza su normativa del lavoro, relazioni sindacali e gestione del personale.
• Promuovere iniziative che migliorino engagement, cultura aziendale e retention.
Requisiti richiesti:
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo HR Business Partner o simile.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.
• Proattività, problem solving e orientamento ai risultati.
L’azienda offre:
• Occasione di sviluppare le tue competenze HR.
• Crescita competente in un contesto dinamico e stimolante.
• Possibilità di fare davvero la differenza all’interno dell’organizzazione.
• Inserimento diretto ed inquadramento commisurato alle competenze.
Zona di lavoro: provincia di Mantova.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.