SIAMO LEADER DI UN FUTURO POSITIVO Stabiliamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca tra le persone. Viviamo un ambiente di lavoro attento alla sicurezza ed inclusivo, che promuove la sostenibilità e favorisce la collaborazione, lo spirito di iniziativa e la crescita professionale sia locale che internazionale. L’insegna Leroy Merlin è presente con 52 Negozi nelle maggiori città italiane. Ogni punto vendita è guidato da un _Comitato di Direzione_ costituito da Manager di Negozio (Store Leader, Manager Performance, Manager della Vendita, Manager Supply Chain, Manager Servizio Clienti e Risorse Umane ), tutti attori protagonisti della strategia di business. COSA OFFRIAMO Per i nostri Store di Campania e Puglia ricerchiamo una/un neolaureato pronto a sperimentare le conoscenze acquisite durante l’esperienza universitaria o master per un progetto formativo di stage nelle Risorse Umane. L'opportunità di Stage prevede un rimborso spese e può essere attivato sia con la formula curriculare che extra-curriculare. Sarà accolto in un contesto dinamico e multinazionale, dove potrai costruire il tuo profilo professionale grazie a corsi di formazione in aula e on the job. In affiancamento ad un responsabile Risorse Umane la/lo stagista approfondirà: - Co-costruzione di progetti di sviluppo con i manager del negozio assicurando l'efficacia dell'attività formativa e monitorando i KPI. - Processo di people Hiring: analisi i bisogni, mappatura delle competenze necessarie pianificando attività di Talent Acquisition & employer branding - Strategia umana del negozio accompagnando i cambiamenti organizzativi e realizzando il budget del costo del personale - Clima positivo di negozio costruendo piani di azione in ambito sicurezza e benessere collaboratore. QUALIFICHE E COMPETENZE: - Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR - Esperienza in contesti strutturati multinazionali/retail/GDO - Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato - Dinamicità, flessibilità, teamworking - Forte orientamento valoriale verso la "centralità della persona" accompagnato da spiccate doti relazionali