- Sei alla ricerca di un'opportunità nel settore logistico? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, occupandoti di carico/scarico di prodotti alimentari?
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico:
ADDETTO ADDETTA AL MAGAZZINO USO RETRATTILE
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Movimentazione merce tramite l'utilizzo del transpallet elettrico
* Gestione delle operazioni di preparazione ordini per l’evasione delle commesse
* Controllo visivo della merce per garantire il rispetto degli standard aziendali
Requisiti:
* Esperienza nel settore logistico
* Buona resistenza a lavorare a temperature controllate (0° - 4°)
* Dinamicità, flessibilità e predisposizione al lavoro in squadra
Luogo di lavoro
Nogarole Rocca (VR)
Orario di lavoro
Turni a ciclo continuo con riposi compensativi:
06:00 - 14:30 / 14:00 - 22:30 / 22:00 - 06:30 (con mezz’ora di pausa)
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato con reali possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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