Job description
\nIl titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio legale, eseguirà attività di supporto in ambito legale, contrattuale e di compliance del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle procedure interne e dei modelli organizzativi adottati dalla Società.\n
Responsabilità
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- Stesura e analisi documentazione contrattuale (es. contratti fornitori/clienti/distributori/agenti, codici di condotta, questionari, NDA, contratti di locazione, ecc.);
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- Filiali estere Ue/Extra Ue: stesura e analisi documentazione contrattuale tra i vari partner aziendali (studi consulenza esteri, contratti e gestione HR, contratti e gestione fornitori, ecc.);
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- Gestione polizza assicurative e relativi sinistri;
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- Documentazione relativa alla proprietà industriale;
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- Contenziosi Italia/estero;
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- Supporto nella gestione del modello 231;
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- Gestione adempimenti in materia di privacy;
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- Analisi sviluppi normativi applicabili alla società;
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- Attività di consulenza legale interna a supporto dei reparti aziendali.
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\nIstruzione\nLaurea in Giurisprudenza.\n
Lingua
\nBuona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; sarà considerato un plus eventuale seconda lingua (spagnolo / francese / tedesco).\n
Caratteristiche personali
\nSono richieste buone doti di comunicazione e sintesi, precisione nell’organizzazione del lavoro e nel pianificare le scadenze, altresì, predisposizione al lavoro di gruppo.\n
Requisiti preferenziali
\nCostituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato esperienza di 2/3 anni in ambito aziendale o di pratica forense.\n
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