Andersen Italia, Società Tra Avvocati, operante a livello nazionale ed internazionale, ricerca un Avvocato da inserire nel Dipartimento Diritto del lavoro, con l'obiettivo di rafforzare un team dedicato all'assistenza di società italiane e internazionali in merito a tematiche di diritto del lavoro (anche giudiziale) e sindacale.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Lo Studio è interessato ad incontrare professionisti motivati, curiosi e rigorosi, desiderosi di costruire un percorso di crescita nel dipartimento Diritto del Lavoro, orientato all'eccellenza tecnica, alla qualità del servizio e alla comprensione concreta delle esigenze delle imprese.
Il ruolo La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team e sarà coinvolta, con crescente autonomia, in attività di consulenza ordinaria e straordinaria, contenzioso giuslavoristico e supporto alle relazioni sindacali, in un contesto qualificato strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza.
Principali attività
- assistenza a clienti nazionali e multinazionali in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e gestione del personale;
- redazione di pareri, contratti, lettere, policy aziendali, accordi individuali e collettivi, nonché politiche di remunerazione e bonus articolati;
- ogni tipo di contratto di lavoro subordinato e autonomo, compresi i contratti di agenzia;
- supporto in operazioni straordinarie, riorganizzazioni, trasferimenti d'azienda, procedure di riduzione del personale e processi di change management;
- gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi, trasferimenti, demansionamenti e altre tematiche labor-employment;
- salute e sicurezza sul lavoro;
- assistenza nel contenzioso del lavoro e nella fase precontenziosa;
- partecipazione alla gestione delle relazioni sindacali e alla negoziazione di accordi;
- attività di ricerca, aggiornamento normativo e giurisprudenziale, anche in relazione a tematiche innovative del mercato del lavoro.
Il profilo ideale
- laurea in giurisprudenza con solido percorso accademico;
- abilitazione alla professione forense da 1/2 anni;
- esperienza, anche iniziale, maturata in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati, boutique specializzate o dipartimenti Diritto del lavoro;
- forte interesse per il diritto del lavoro e per le dinamiche organizzative delle imprese;
- eccellenti capacità di analisi, scrittura giuridica e sintesi;
- precisione, affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio;
- attitudine al lavoro in team e al confronto diretto con colleghi e clienti;
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Cosa si offre
L'opportunità di entrare in un contesto professionale di alto profilo, caratterizzato da qualità tecnica, respiro internazionale e coinvolgimento diretto su pratiche complesse e strategiche per i clienti.
La persona selezionata potrà sviluppare competenze specialistiche solide, lavorare su dossier di rilievo, contribuire attivamente alla crescita del dipartimento e beneficiare di un percorso di formazione continuo, basato sul confronto quotidiano e sulla progressiva assunzione di responsabilità.
Andersen promuove un contesto di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.
Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.
I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi. xpdaelo
Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.