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Operai addetti trattamenti termici ciclo continuo

Zola Predosa
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Operaio
Pubblicato il 24 luglio
Descrizione

Gi Group, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente del territorio specializzata in trattamenti termici metalli conto terzi:

ADDETTO/A TRATTAMENTI TERMICI

La figura ricercata svolgerà attività di carico e scarico macchine, caricamento e avvio degli impianti, controllo visivo dei particolari, preparazione per la spedizione.

Il contesto aziendale non richiede esperienza specifica nella mansione, ma è gradita pregressa esperienza in ambito produttivo.

Requisiti richiesti:

-Essere automunito/a

-Pregressa esperienza in contesti metalmeccanici o similari (preferibile)

-Flessibilità e adattabilità

- Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)

- Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato iniziale con successiva proroga, con reale possibilità di stabilizzazione.

- Orario lavorativo: full-time ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposo compensativo.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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