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Addetti al facchinaggio

Milano
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

Overview Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e prestigioso hotel cliente 5* lusso, Addetti al Facchinaggio
Responsabilità Assistere il cliente in fase di arrivo e di partenza;
Ricevere, trasportare e depositare i bagagli del cliente, sia in fase di check in che in fase di check out;
Collaborare con la reception in caso di necessità e per offrire il miglior servizio possibile al cliente;
Svolgere commissioni su richiesta del Resident Manager;
Trasporto materiale pesante (quali, ad esempio, asciugamani), in supporto alle altre aree;
Curare e manutenere le arredi comuni.
Requisiti Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, presso strutture alberghiere strutturate o realtà simili (hotel 5* in su);
Attenzione ai dettagli e standard elevati tipici del lusso;
Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Contratto e orario Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato/indeterminato da valutare con RAL tra i 20 e i 23.000€ su 14 mensilità;
Orario: full-time dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo a settimana, con turni di 8 ore (più mezz
di pausa), dalle 7:00 alle 23:30;
Zona di lavoro: Milano Centro (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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