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Impiegato/a amministrativo/a – categoria protetta l. 68/99 art. 1

Ivrea
Gi Group
Assistente amministrativo
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Fastweb + Vodafone, società leader nel mondo delle telecomunicazioni, stiamo selezionando:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 ART. 1

Inserito all’interno della sede Vodafone di Ivrea, la risorsa supporterà le attività amministrative e contabili.

Di cosa ti occuperai?
* Registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitori
* Riconciliazioni bancarie e contabili
* Supporto alla gestione di conti clienti e fornitori
* Predisposizione della reportistica di base e supporto al team finance
* Archiviazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma di ex-ragioneria oppure laurea in economia e affini
* Conoscenza di principi e delle principali procedure contabili
* Ottima predisposizione nell’utilizzo dei principali tools informatici, in particolare Excel
* Precisione, attenzione ai dettagli, buone capacità comunicative e di time management
* Costituirà un plus un’esperienza pregressa in mansioni amministrativo/contabili
Offerta Contrattuale:
* Contratto: tempo determinato diretto in azienda di 7 mesi con possibilità di prosecuzione
* CCNL di riferimento: CCNL TLC, RAL ca. 30k
* Start date: ASAP

Orario di lavoro: Full Time 40h dal Lunedì al Venerdì, con modalità di lavoro ibrida (ca. 2gg/sett di lavoro da remoto).

Luogo di lavoro: Ivrea

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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