Aegis FSI, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Finance, Banking e Insurance, per Istituto di Credito del territorio ricerca:
HR Business Partner
La risorsa scelta avrà il presidio diretto di un segmento territoriale dell'area Retail e svolgerà in autonomia le attività di gestione, sviluppo, formazione e amministrazione.
Principali responsabilità:
* Partecipazione alla definizione degli obiettivi di organico, concordati con il Vertice e il Management, garantendo il rispetto delle norme, delle procedure previste e del budget definito;
* Definizione di specifici percorsi di sviluppo all’interno dell’area gestita, nel rispetto degli obiettivi strategici aziendali;
* Gestione della mobilità organizzativa interna in coerenza con le normative sul lavoro, con le esigenze delle funzioni di business e delle competenze dei lavoratori;
* Stretta collaborazione con il business al fine di mettere a terra, nel perimetro commerciale gestito, gli obiettivi e le strategie aziendali;
* Raccolta e analisi delle esigenze del personale, fungendo da punto di riferimento per supportare lo sviluppo e il benessere delle risorse all’interno della rete commerciale;
* Gestione dell’intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati, in linea con le esigenze del business.
Principali requisiti:
* Esperienza di almeno 7/10 anni in ruoli di HR Business Partner/HR Generalist in aziende strutturate o esperienza professionale analoga;
* Ottima conoscenza dei processi di recruiting, formazione, performance management, mobilità interna e amministrazione del personale;
* Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali;
* Alto livello di accountability, responsabilizzazione e orientamento al cliente.
Sede di lavoro : Treviso/Vicenza
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03
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