TXT Group (www.txtgroup.com) è un leader internazionale nella consulenza per lo sviluppo di soluzioni software e servizi IT, supportando la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio di prodotti software proprietari e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, automotive, industriale, governativo e fintech. La Capogruppo TXT e-solutions S.p.A. è quotata presso Borsa Italiana, al Segmento Star (TXT.MI), da luglio 2000. TXT Group ha sede a Milano è presente in 15 paesi a livello mondiale ed ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Avionic System Engineer:
TXT Group, leader internazionale dell'Information Technology, è alla ricerca di una figura di Avionic System Engineer da inserire nella sua Business Unit Aerospace & High Tech.
Siamo alla ricerca di una persona appassionata e disponibile a collaborare ai nostri prodotti e infrastrutture che forniamo ai clienti.
Attività principali:
Analisi dei requisiti cliente e traduzione in requisiti di sistema;
Definizione dei requisiti per i sottosistemi di sviluppo;
Definizione delle architettute hardware e software;
Definizione delle modalità di verifica di integrazione;
Stesura delle procedure di test (ATP);
Analisi dei test di integrazione;
Stesura del report di test.
Competenze necessarie:
Indispensabile la conoscenza nella gestione del ciclo di vita del sistema;
Indispensabile la conoscenza dell'approccio secondo V-Model;
Indispensabile la conoscenza della normativa MIL-STD 498;
Richiesta esperienza di due anni e autonomia.
Competenze opzionali:
Gradita la conoscenza di Model Based System Engineering (MBSE);
Gradita la conoscenza o esperienza di Tool/Software per gestione requisiti (es. IBM DOORS) e di Tool/Software per MBSE - SYSML (es. IBM Rhapsody).
Formazione richiesta: laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale.
Perchè scegliere TXT Group:
Possibilità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Formazione su temi legati all'attività svolta;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione proporzionata all’esperienza maturata.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.