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Manutentore elettromeccanico

Marmirolo
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un'opportunità in cui applicare le tue competenze tecniche?

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per strutturata realtà del territorio del settore metalmeccanico stiamo ricercando


MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa, inserita all'interno di un team, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti.

Nello specifico dovrà:

* Riconoscere prontamente i principali guasti e/o anomalie su linee e impianti di produzione ed effettuare l'intervento necessario
* Effettuare controlli periodici e attività preventive di manutenzione ordinaria e straordinaria
* Garantire l'efficienza produttiva dei macchinari


Requisiti Richiesti

Minima esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi

Gradito Diploma o Qualifica ad indirizzo Meccanico, Elettrico o affini

Luogo di lavoro: Marmirolo (MN)

Orario di lavoro: giornaliero

Offerta Contrattuale: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

RAL Interessante, possibilità di crescita interna

Se sei pronto a mettere in campo la tua esperienza e a metterti in gioco in un nuovo contesto, inviaci la tua candidatura e saremo lieti di raccontarti di più sull'opportunità. Non perdere tempo, candidati!

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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