Posizione e contesto lavorativo
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Ricerchiamo per azienda cliente di Soliera (MO) un/una Ingegnere Junior Area R& D. La persona che verrà assunta, previo opportuno affiancamento in azienda, si occuperà di progettazione, messa in produzione e prototipazione dei principali prodotti aziendali.
Creazione e definizione delle specifiche dei nuovi prodotti (BoM) e manutenzione di quelle esistenti.
Gestire la fase di prototipazione del prodotto attraverso modellazione 2D/3D e documentazione tecnica, interfacciandosi anche con fornitori esterni di supporto.
Formulare e definire standard qualitativi di prodotto e processo in accordo alla normativa vigente.
Ottimizzare con il supporto della produzione la parte di processo in ottica industrializzazione del prodotto.
Processare le richieste provenienti dall’ufficio commerciale relative a nuovi prodotti o modifiche alle produzioni correnti.
Coordinamento operativo delle campionature in stretta collaborazione con Production Manager con reportistica della documentazione.
Pianificare, gestire e controllare le release di prodotti dell’azienda, dalla progettazione alla messa in produzione.
Produrre e supervisionare il report giornaliero, settimanale e mensile dei principali KPI aziendali.
Contribuire al piano di innovazione dell’azienda proponendo ed attivando nuove idee e progetti.
Competenze Richieste
Buona conoscenza dei principali software di modellazione 2D/3D e di gestione documentazione tecnica.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Buone capacità di comunicazione e relazione.
Disponibilità ad effettuare brevi trasferte lavorative, principalmente su territorio nazionale.
Formazione
Laurea triennale / magistrale in Ingegneria Meccanica/Gestionale/Industriale
Luogo di lavoro
Soliera (MO)
Tipologia di contratto
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. xjrgpwk La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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