During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Roma (Roma).
ADDETTO/A AL MAGAZZINO E RESPONSABILE CONSEGNE – con competenze di TINTOMETRISTA, TERNI
During S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Roma, ricerca per azienda cliente operante nel settore colori/vernici un/una addetto/a al magazzino e responsabile consegne con competenze specifiche nella tintometria e coordinamento logistico.
Mansioni
- Gestione operativa del magazzino: ricevimento, stoccaggio e movimentazione merci;
- Coordinamento e organizzazione dei giri di consegna (pianificazione, rapporti con clienti e corrieri);
- Preparazione colori e miscelazione vernici tramite tintometro, secondo formule e codici colore;
- Coordinamento dei flussi logistici interni, gestione inventario e ottimizzazione spazi/percorsi;
- Supporto operativo generale al punto vendita/deposito.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (magazzino, logistica, consegne);
- Conoscenza/esperienza nell'utilizzo del tintometro per la preparazione colori;
- Capacità di coordinamento logistico e gestione operativa autonoma;
- Preferibile possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori;
- Patente B (necessaria per la gestione delle consegne);
- Affidabilità, precisione e capacità organizzativa;
- Preferibile conoscenza del Sistema ERP TeamSystem Alyante Enterprice.
Si offre
- Contratto CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza del candidato/a
- RAL 23/25 k.
- Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Terni (TR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
