Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per azienda strutturata leader nel settore gomma/plastica:
VICE RESPONSABILE DI PRODUZIONE – CAPO TURNO
Ruolo:
Il Vice Responsabile di Produzione/Capo Turno coordinerà il team degli addetti e garantirà il corretto andamento dei processi produttivi, assicurando standard qualitativi, sicurezza e organizzazione del lavoro.
La figura si occuperà delle seguenti attività :
· coordinamento del team e delle attività di produzione
· verifica qualità materiale prodotto
· supervisione delle operazioni di pulizia
· addestramento del personale
· gestione controlli e checklist dell'impianto
Requisiti :
· diploma tecnico/professionale e/o qualifica professionale
· competenze base meccaniche/elettriche
· esperienza pregressa come capo turno e/o vice capoturno/caposquadra in ambito industriale (minimo 2 anni, preferibilmente in ambito siderurgico/acciaieria)
· capacità organizzative, leadership, problem solving e autonomia operativa
· disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo e flessibilità oraria
· patente B
Forma contrattuale di inserimento :
contratto diretto (determinato o indeterminato), livello e compenso commisurati all'esperienza
Sede : San Giorgio di Nogaro (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo