Posizione HR Business Partner Junior
Adecco sta cercando un HR Business Partner Junior per supportare le attività di risorse umane di una società locale.
Descrizione del lavoro:
Fornire assistenza e consulenza ai dipendenti e ai manager su questioni relative alle risorse umane.
Gestire i processi di reclutamento e selezione, inclusa la pianificazione delle risorse e la valutazione dei candidati.
Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali.
Competenze richieste:
- Laurea in Giurisprudenza, economia, scienze internazionali o similare.
- Esperienza di almeno 2-3 anni maturata nel settore HR, relazioni sindacali, ricerca e selezione e/o amministrazione del personale, presso realt industriali.
- Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
- Capacità di gestire in modo efficace le relazioni con i dipendenti e le parti interessate.
- Ottima capacità di comunicazione e negoziazione.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo.
- Buona capacità di ascolto.
Benefit e condizioni di lavoro:
Inserimento diretto con possibilità di contratto a tempo determinato/indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato scelto.
Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL).