PpPer la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere unbpercorso formativo /binbStage /bdestinato alla costruzione dell'identità professionale di un: /p h3HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE /h3 h3Descrizione e caratteristiche della posizione: /h3 pLa risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti al Reclutamento, la Selezione e l’Amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela. /p h3Ruolo e responsabilità: /h3 ul liStudio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti; /li liComprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale; /li liScreening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili; /li liAffiancare il tutor per le modalità di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni; /li liPredisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale; /li liGestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali. /li /ul pRiporto gerarchico: Tutor Formativo /p h3Relazioni: /h3 ul liInterne: Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali. /li liEsterne: Aziende clienti e candidati /li /ul h3Soft skills: /h3 ul liElevate capacità organizzative e di problem solving; /li liAbitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico; /li liPredisposizione al lavoro in team; /li liAttitudine alla precisione, accuratezza e flessibilità; /li liEntusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi /li /ul pOrario di lavoro: full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18:00 /p pTipologia contrattuale: Progetto formativo in Stage /p pPacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di € 600,00 /p h3Benefit: /h3 pticket restaurant del valore di € 7,00/day. /p pSede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI) /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr