Azienda: AGAP2 Italia
Sede di Lavoro: Verona, Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti, agap2 supporta le principali realtà produttive e industriali nello sviluppo di progetti tecnici e gestionali ad alto valore aggiunto. Crediamo nella valorizzazione delle competenze e nella crescita professionale all'interno di contesti solidi e in evoluzione.
POSIZIONE: Maintenance Manager
Descrizione del ruolo:
Per un'importante realtà industriale attiva nella produzione su linea automatizzata e vibro-compattata, stiamo selezionando un Maintenance Manager responsabile della gestione completa della manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva dello stabilimento.
La risorsa coordinerà il team manutentivo, supervisionando impianti di produzione caratterizzati da movimentazione automatica, sistemi meccanici, pneumatici ed elettrici, con l'obiettivo di garantire continuità operativa ed efficienza produttiva.
RESPONSABILITÀ:
Gestione e organizzazione delle attività di manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica su impianti di produzione prefabbricati;
Coordinamento del team di tecnici manutentori interni ed eventuali ditte esterne;
Pianificazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, secondo logiche TPM o CMMS;
Analisi guasti, diagnostica e miglioramento dell'efficienza operativa degli impianti;
Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di manutenzione;
Gestione dei ricambi e del magazzino tecnico;
Collaborazione diretta con i reparti produzione e ingegneria per l'ottimizzazione dei processi.
REQUISITI:
Laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, industriale, meccatronico o elettrico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Responsabile o Coordinatore della manutenzione in ambito produttivo;
Ottima conoscenza di impianti meccanici, idraulici, motori elettrici, PLC, sensori e sistemi di automazione industriale;
Familiarità con sistemi di gestione manutentiva (CMMS), KPI tecnici e logiche di miglioramento continuo (TPM, Lean);
Capacità di leadership, problem solving e visione strategica.
BENEFICI:
Inserimento in un progetto industriale strutturato, con tecnologie produttive complesse e in evoluzione
Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze
Pacchetto retributivo competitivo: CCNL Commercio, 14 mensilità + buoni pasto
Percorso di crescita tecnico-manageriale e formazione continua
The world needs you!
agap2 è un equal opportunities employer: promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo, rispettoso e meritocratico.
Invitiamo anche le risorse appartenenti a categorie protette (L. *****) a candidarsi.
I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE ******** (GDPR).