Ph3Descrizione Generale /h3pIl nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore automotive. /ppJob Title e finalità di ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A /ppDescrizione della posizione: La risorsa si occuperà di gestire il team amministrativo garantendo efficienza e precisione operativa. /ppbPrincipali valori aziendali: /b /pullisostenibilità; /liliqualità; /liliinnovazione. /li /ulpbRelazioni di funzioni: /b /ppEsterne: clienti, fornitori, banche, enti, professionisti esterni /ph3Principali Responsabilità /h3ulliGestire la contabilità generale fino alla chiusura del bilancio d'esercizio; /liliMonitorare la gestione della liquidità ed i flussi di cassa; /liliRiconciliazione bancarie e scadenze; /liliGestione degli adempimenti fiscali e IVA; /liliSupportare le attività amministrative (fatturazione attiva e passiva); /liliEstrapolazione dati ed elaborazione di documentazione, reportistica. /li /ulh3Qualifiche richieste /h3ulliDiploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia; /liliEsperienza consolidata nel ruolo specifico; /liliOttima conoscenza della contabilità generale e amministrativa; /liliOttima padronanza di Excel e dei principali software gestionali; /li /ulh3Abilità Personali (Soft Skills) /h3ulliAffidabilità e precisione; /liliBuone capacità organizzative e gestione delle priorità. /li /ulh3Condizioni di contratto /h3pSede di lavoro: Zola Predosa (BO) /ppOrario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì Full Time, 40h settimanali, distribuite a giornata. /ppTipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda. /ppPacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. /ppBenefit: Mensa interna, welfare, premi aziendali. /ppInformativa privacy e parità di trattamento: Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito Il servizio è gratuito. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr