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Capo turno reparto taglio

Campogalliano
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Capo turno
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

MAW. Divisione Search & Selection, Polo di Parma

MAW Search and Selection ricerca e seleziona per importante azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico un/una


CAPO TURNO REPARTO TAGLIO


Per azienda manifatturiera operante nella produzione di componenti per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una Capo Turno Reparto Taglio .La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività del turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di à principalmente su centri di lavoro CNC a 5 assi, gestendo un team di circa 10 operatori e assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni.


Principali responsabilità

1. Coordinare, organizzare e supervisionare le attività di un team di circa 10 risorse;

2. Effettuare il benestare del primo pezzo, verificando la conformità alle specifiche tecniche e ai disegni di riferimento;

3. Monitorare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;

4. Supportare operativamente il reparto nelle attività di attrezzaggio, settaggio e conduzione delle macchine CNC a 5 assi;

5. Eseguire operazioni di carico e scarico dei pezzi;

6. Effettuare controlli dimensionali e qualitativi sui componenti lavorati;

7. Gestire le priorità produttive del turno e favorire la corretta distribuzione delle attività tra gli operatori;

8. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine.


Requisiti

9. Esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di macchine CNC a 5 assi;

10. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo;

11. Buone capacità organizzative, di leadership e problem solving;

12. Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all’effettiva esperienza.

Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, definita in base alle competenze e all'esperienza del candidato

Zona di lavoro: Campogalliano (MO)

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