L'ISR (Istituto di Studi e Ricerche), Azienda Speciale della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest, si occupa di analisi economico-sociale del territorio di sua competenza, è alla ricerca di un profilo junior dinamico, organizzato e appassionato di dati e di economia per contribuire allo sviluppo economico e sociale locale.
Mansioni
La persona selezionata sar impegnata nello svolgimento di attivit di analisi del contesto economico-sociale, di supporto alla divulgazione dei risultati e nel networking istituzionale. In particolare, le mansioni previste sono le seguenti:
•Raccolta, organizzazione e gestione di banche dati statistiche.
•Progettazione e conduzione di indagini economiche per il monitoraggio del territorio.
•Elaborazione di dati complessi e produzione di materiale di sintesi (note, pubblicazioni, articoli, presentazioni) a beneficio degli organi dell’Istituto, della Camera di Commercio e degli stakeholder.
•Impiego di tecniche di ricerca, reportistica e data storytelling (infografiche) per la diffusione dei risultati.
•Collaborazione all'organizzazione e gestione di riunioni, seminari, convegni e attivit istituzionali.
•Gestione operativa degli osservatori socio-economici tematici della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest.
•Attivit di supporto alla diffusione e promozione delle risultanze degli studi presso gli amministratori dell’Ente.
Competenze
Il profilo ricercato coniuga competenze di analisi dei dati e di comunicazione. Sono richieste attitudine al problem-solving, capacit organizzativa e orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze prefissate, nello specifico:
• Analisi e ricerca: padronanza delle tecniche di ricerca economica e analisi statistica dei dati.
• Informatica: comprovata conoscenza dei fogli di calcolo e capacit di gestione di database.
• Redazione documenti: capacit di redazione in lingua italiana di report, note e articoli specialistici.
• Lingua straniera: buona conoscenza della lingua inglese, finalizzata alla consultazione di fonti e all'interazione orale.
Cosa offriamo
Contratto: Tempo indeterminato Inquadramento: II Livello CCNL Commercio e Servizi (Retribuzione annua lorda circa € 31.000 su 14 mensilit ).
Ambiente: un contesto in evoluzione all’interno di un soggetto pubblico, attento alla collaborazione, alla crescita delle competenze e al miglioramento continuo.
Sede di lavoro: Carrara, presso la sede dell'Azienda Speciale ISR.
Modalit di selezione
La procedura garantisce trasparenza e parit di trattamento.
Requisiti per l’ammissione
diploma di laurea di 'vecchio ordinamento', conseguito con un punteggio di almeno 95/110 o votazione equivalente, preferibilmente in una delle seguenti discipline: economia e commercio, economia aziendale, economia politica, scienze economiche, scienze economiche e bancarie, scienze assicurative e attuariali, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, ingegneria gestionale, statistica, scienze statistiche ed economiche, scienze statistiche e attuariali, matematica, informatica, sociologia o simili.
Valutazione titoli
I titoli saranno valutati sulla base di quanto esplicitamente dichiarato nel curriculum vitae (punteggio massimo: 15 punti).
•Verr attribuito un punteggio di merito al voto di laurea, considerando come base di partenza la votazione di 95/110;
•Per quanto concerne gli altri titoli, ricadenti nelle discipline oggetto della selezione, saranno valutati dottorato, scuola di specializzazione, ulteriore laurea magistrale/specialistica/vecchio ordinamento, ulteriore laurea triennale, master universitari di II livello, master universitari di I livello e corsi di formazione. Saranno altresì valutate le certificazioni informatiche e quelle di lingua inglese.
•Saranno oggetto di valutazione, tenendo conto della durata le esperienze professionali e di formazione sul campo (quali tirocini, internship, attivit di docenza o tutorship) purché strettamente pertinenti al profilo ricercato, intendendo per tali le attivit di analisi dati, gestione database, redazione di reportistica o studi economici svolti presso Enti pubblici, Istituti di ricerca o aziende private.
Si specifica che non daranno luogo ad alcun punteggio, le esperienze professionali e di formazione sul campo di natura generica (segreteria, ruoli commerciali, di front-office o amministrativo-contabili, ecc.). Costituisce onere del candidato specificare nel curriculum vitae, non soltanto la qualifica e l’attivit svolta, ma anche la durata, l’indicazione degli strumenti informatici utilizzati e della tipologia di output prodotti. Le esperienze professionali e di formazione sul campo elencate nel CV genericamente, senza la descrizione delle mansioni e degli applicativi in uso e la durata, non verranno prese in considerazione.
Prova scritta
I candidati che avranno riportato almeno 8 punti saranno invitati al proseguo della selezione che prevede una prova scritta (a contenuto teorico-pratico o test) per verificare competenze nelle materie della selezione: economia del territorio, attualit economica, funzioni e ruolo delle Camere di Commercio e delle Aziende speciali camerali, macroeconomia, microeconomia, economia internazionale, economia del lavoro, statistica descrittiva, statistica inferenziale e bivariata, metodologia della ricerca (punteggio massimo: 25 punti). Tale prova avr luogo, presso la sede dell’Istituto, venerdì 3 aprile 2026 a partire dalle ore 10.
Prova orale e prova pratica
I candidati che avranno riportato almeno 17 punti sulla prova scritta saranno invitati alla prova orale per approfondire le conoscenze delle materie della selezione, le soft skills richieste dalla posizione e la conoscenza della lingua inglese (punteggio massimo: 35 punti) e alla prova pratica per valutare conoscenze tecniche informatiche (punteggio massimo: 25 punti). Il colloquio e la prova pratica avranno luogo, presso la sede dell’Istituto, venerdì 10 aprile 2026 a partire dalle ore 10.
Il colloquio si intende superato con almeno 24 punti; la prova pratica con 17 punti.
La commissione, che sar nominata dal CDA dell’Azienda speciale, definir una graduatoria sulla base della somma dei punteggi ottenuti nelle diverse prove.
Le domande di partecipazione, composte da un curriculum vitae dettagliato su titoli ed esperienze, debbano pervenire entro giovedì 19 marzo 2026 esclusivamente in via telematica
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalit di selezione, nel pieno rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 196/03) e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si applicano le disposizioni in materia di inconferibilit e incompatibilit previste dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001.