Ph3bSHIFT MANAGER (SETTORE PACKAGING) /b /h3 pLa risorsa sarà responsabile della supervisione del team operativo presente sul turno assegnato, della gestione di eventuali problematiche tecniche insorte e della pianificazione delle attività al fine di ottimizzare risorse ed erisultati. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività operative durante il turno di lavoro /li liSupervisione del team di produzione e supporto tecnico in caso di necessità /li liMonitoraggio delle performance produttive, identificando aree di miglioramento /li liAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali /li liPianificazione delle risorse e gestione delle priorità in base agli obiettivi aziendali /li liCollaborazione con i vari reparti per garantire il flusso ottimale delle attività /li /ul h3Hai queste competenze e caratteristiche? /h3 ul liLaurea in Ingegneria /li liEsperienza pregressa di 2-3 anni nel people management, maturata in un ambiente industriale strutturato o in ambito logistico /li liConoscenza degli strumenti di analisi e gestione della produzione e dei principali software tecnici /li liConoscenza dei principi della Lean Manufacturing /li liPadronanza della lingua inglese parlata e scritta /li liDisponibilità a lavorare su turni con riposi a scorrimento /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liAttitudine alla leadership e alla gestione del team /li liCapacità di problem solving, orientamento al risultato e capacità organizzative /li /ul pbOfferta contrattuale: /b inserimento diretto da parte dell'Azienda a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all’esperienza maturata. Previsto contributo alla relocation. /p pbSede di lavoro: /b PARMA /p pSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /p h3Grafton Engineering /h3 pGrafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr