Posizione: HR Administration
Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.
Redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Supporto al Team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
Fornire supporto ai dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Come candidarsi:
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it, oppure inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (ref. 1200 RL).
Autorizzazione ministeriale: 17/11/2008, prot. 13/I/0021066
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