Per conto di una strutturata realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/una IT Team Leader / Project Manager – Software HR Descrizione del ruoloLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività del team ICT Business Solution – area HCM (Human Capital Management), partecipando e guidando progetti tecnologicamente avanzati e di respiro internazionale nell'ambito delle soluzioni digitali HR.Principali attivitàCollaborare con la funzione HR come business relationship manager, supportando la definizione del portafoglio progettuale (ICT portfolio) e contribuendo alla definizione della strategia di sviluppo dell'area HCM;Coordinare e far crescere un team interno di analisti e sviluppatori;Agire come Project Manager sui progetti ICT in area HCM, gestendo analisi di rischi, costi e benefici;Definire i piani di progetto, assicurare il monitoraggio dell'avanzamento e la qualità dei deliverable;Partecipare attivamente al disegno e all'ottimizzazione dei nuovi processi aziendali in area HR/HCM;Gestire e garantire il corretto funzionamento delle soluzioni aziendali HCM, fornendo un primo livello di supporto agli utenti interni;Coordinare i team esterni e i fornitori di secondo livello di supporto;Curare la governance delle fasi progettuali e la gestione del budget dedicato ai progetti HCM;Promuovere la cultura dell'innovazione e la digitalizzazione dei processi HR.Requisiti richiestiLaurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o background equivalente;Esperienza consolidata nel ruolo di IT Team Leader o Project Manager in contesti strutturati o società di consulenza software;Ottima conoscenza della lingua inglese;Eccellenti doti relazionali, capacità di leadership e di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni a più livelli;Spiccato orientamento al risultato, capacità di lavorare per priorità e di gestire più progetti contemporaneamente;Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.Titoli preferenzialiCertificazioni ITIL, Prince2, PMI, Scrum o Agile;Conoscenza del linguaggio SQL e/o esperienza nella configurazione di sistemi HCM;Conoscenza della piattaforma Oracle Fusion HCM;Esperienza in ambito Business Intelligence (Business Objects, Power BI).Cosa offre l'azienda Inserimento in contesto solido e strutturato, con progetti di digital transformation di respiro internazionale;Ruolo strategico e di responsabilità all'interno dell'Ufficio IT;Fascia di RAL 50-60KSmart working previstoDisponibilità di alloggio in caso di trasferimento in FVG.