Career Center di Milano seleziona un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA/O per realtà operante nel settore Studi Legali Tributari specializzata per l'assistenza fiscale nelle operazioni di M&A;, nel private equity, il transfer pricing, il patent box, l'assistenza tributaria nelle fasi pre-contenziose e contenziose, la pianificazione dei patrimoni personali e dei trust.Descrizione del ruoloLa risorsa che desideriamo incontrare ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo ricercato e sarà inserita all'interno dell'ufficio contabile - amministrativo. Si occuperà di attività di gestione della contabilità generale e attività amministrative per soci e clienti.Ruolo e ResponsabilitàContabilità generaleFatturazione ciclo attivo e ciclo passivoGestione scadenziario e sollecito pagamentiRiconciliazioni bancarieRegistrazione dei conti bancari e la quadratura contabileDichiarazione redditiLiquidazione ivaRiporto gerarchico: Responsabile Ufficio amministrativo - contabileRelazioni di funzione:Esterne: Soci e clientiInterne: colleghi e responsabili di funzioneBuona conoscenza della contabilità e dei relativi adempimentiDiploma in Ragioneria e/o titolo equivalenteEsperienza pregressa di almeno 3 anniGradita la conoscenza del gestionale TeamsystemPropensione a lavorare in Team;Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità;Full-time di 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con flessibilità orariaTipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: Inquadramento e RAL da definire in base all'effettive competenze ed esperienze maturate del candidato selezionato.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all\\'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.