Apprendista addetto vendite part-time (f/m) Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Responsabilità
Operatività nel punto vendita: imparare a lavorare all’interno di un Punto Vendita, conoscere prodotti, ruoli e procedure, in affiancamento a colleghi esperti.
Assistenza alla clientela: fornire supporto ai clienti con cortesia e gentilezza.
Operazioni di cassa: gestire l’attività della clientela garantendo una rapida gestione del flusso.
Esposizione della merce: orientare l’ordine e la pulizia della filiale, esporre merce prima dell’apertura e mantenere gli scaffali in ordine.
Profilo ricercato
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs 81/2015)
Diploma di scuola media superiore
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Orientamento al cliente
Flessibilità e attitudine al team working
Retribuzione e contratto
Contratto di apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e progressione a Quinto Livello dopo 18 mesi e a Quarto Livello al termine.
Retribuzione mensile lorda di circa 929€ per part-time 25 ore al Sesto Livello; aumento progressivo fino a 1.145€ al Quarto Livello.
Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Benefit dal sistema di welfare aziendale: buoni spesa annuali, piattaforma di scontistiche e convenzioni.
Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni in base all’anzianità minima di 1 anno.
Ambiente di lavoro
Contesto agile e inclusivo, Top Employer, team di oltre 22.000 collaboratori.
Azienda solida con crescita costante, programmi CSR “Sulla via del domani”.
Lavoro dinamico su turni con attività operative: rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, formazione e carriera
Percorso di inserimento completo: e-learning, training on the job e supporto di un Training Manager.
Formazione continua lungo il percorso con supporto costante.
Opportunità di sviluppo tramite confronti costanti con responsabili e giornate conoscitive.
Negli ultimi 30 anni la crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuovi store e assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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