Randstad Talent Selection Hopportunities, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per importante realtà operante nel settore assicurativo una figura professionale da inserire come
ADDETTO GESTIONE MOROSITÀ RAMO CAUZIONI (f/m/nb)- Categoria Protetta L68/99
Luogo di lavoro:Torino
Si offre: contratto a tempo indeterminato, Range Ral 35K-40K
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 37,5 h settimanali, quote di smart working
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienzanon richiesta
Requisiti:
* appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
* capacitàe volontà di evolvere verso mansioni di problem solving e negoziazione;
* buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team;
* padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel, Word e Access;
* spiccatacapacità di analisi e comprensione dei nessi tra i diversi aspetti dei processi gestiti;
* flessibilità, attitudine alla risoluzione di criticità impreviste e abilità nella ricostruzione di situazioni complesse.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa, inserita all'interno della direzione tecnica dedicata, sarà coinvolta nei processi di gestione delle morosità del Ramo Cauzioni. In particolare, le attività includeranno:
* gestione dei flussi di affido verso le società di recupero crediti;
* monitoraggio degli incassi provenienti dalle agenzie e dalle società di recupero;
* mantenimento dei rapporti con gli avvocati affidatari delle azioni legali;
* negoziazione in autonomia di saldi, stralci e piani di rientro;
* analisi e redazione della reportistica periodica e gestione degli indicatori di performance;
* collaborazione con le divisioni di contabilità industriale, assunzione e liquidazione sinistri per la gestione degli aspetti contabili e contrattuali.