Salario: €30.000 – €50.000 per anno
Ricerchiamo per importante azienda metalmeccanica con sede a Perugia un Impiegato/a Ufficio Acquisti.La Risorsa si occuperà di organizzare l’approvvigionamento di materie prime, semilavorati, materiali di consumo in accordo ai tempi dettati dal piano di produzione, gestendo in modo efficace i fornitori in termini di tempi di approvvigionamento, qualità e costi. Il candidato/a dovrà essere fortemente orientato agli obiettivi con un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente in aziende metalmeccaniche, deve possedere tecniche di negoziazione e contrattualistica, criteri della gestione scorte, utilizzo strumenti informatici per la gestione degli acquisti.La Risorsa svolgerà le seguenti attività:- Stipula dei contratti con azienda / service provider per la manutenzione degli impianti di Fabbrica, Stabilimento e manutenzione degli impianti e macchine di produzione- Condurre le trattative di acquisti e pianificarle in base alle richieste della produzione- Acquisti di materiale di consumo e beni di investimento- Creazione e gestione delle scorte di magazzino dei componenti a media/alta rotazione in collaborazione con il Responsabile Qualità ed il Responsabile Produzione- Ricerca sul mercato di nuovi fornitori per ottimizzare i costi di produzioneSi offre contratto Tempo pieno a Tempo Indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato/aLuogo di Lavoro: PerugiaLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)Ho letto l'informativa sulla privacy ed a norma dell’art. 7 del Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 presto consenso e autorizzo MEDIA-WORK PERUGIA SRL al trattamento dei miei dati personali comuni, sensibili e giudiziari.Leggi la PrivacyMedia-Work Perugia SrlCorciano (PG) Via A. Gramsci, 6 – Foligno (PG) Via A. Vici, 20 – Umbertide (PG) Via del Vignola, 5 – Marsciano (PG) Via Caduti sul Lavoro, 2/BP.I. 03086440546 – Aut. Min. del Lavoro e della Previdenza Sociale Prot. 39/0006811/MA004.A003 del 15/05/2012Privacy Policy#J-18808-Ljbffr