Info sull'azienda e descrizione dell'occasione
La Lucente SpA,realtà tra le leader nel settore del Cleaning e Facility Management, ricerca per il potenziamento della propria struttura un/unaResponsabile Ufficio Legale e Contratti.
La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità strategica della gestione contrattuale, agendo come partner per la mitigazione del rischio d'impresa e la massimizzazione del valore del ciclo di vita del contratto.
Le tue sfide principali
Gestione del rischio contrattuale:Presidiare l'area legale, gestendo il precontenzioso, le contestazioni e validando le clausole critiche (es. penali, responsabilità) in fase di negoziazione, con particolare riferimento ai contratti di appalto;
Gestione del ciclo di vita contrattuale:Guidare la strategia di rinnovi, proroghe ed estensioni, analizzando la performance esecutiva dei contratti e garantendo il rispetto delle normative e delle best practice tipiche degli appalti pubblici e privati;
Definizione di standard e procedure:Creare, aggiornare e manutenere i template contrattuali, definendo le procedure operative a garanzia di efficienza, sicurezza e conformità normativa.
Il profilo ideale
Laurea Magistrale inGiurisprudenza;
Esperienza consolidata (almeno 5 anni) maturata preferibilmente in Uffici Legali d'impresa o studi legali specializzati in appalti e contrattualistica;
Apprezzabile conoscenza del Codice degli Appalti;
Autorevolezza e capacità di negoziazione con controparti complesse;
Abitudine a interfacciarsi con la Direzione, dimostrando capacità di bilanciare le esigenze legali con quelle commerciali (Ufficio Gare) e operative (Operations);
Spiccato problem solving e approccio strategico, orientato alle soluzioni, piuttosto che al formalismo, proattività e buone doti relazionali.
Cosa offriamo
Assunzione diretta con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Un pacchetto retributivo vantaggioso, anche in termini di inquadramento, commisurato all'effettiva esperienza del candidato;
Strumenti di lavoro adeguati.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.